Fondazione Vodafone fa parte del gruppo di Fondazioni che sostiene l’iniziativa promossa dalla start-up Talents Venture e che porta in Italia gli Income Share Agreements (o “ISA”), uno strumento per supportare economicamente gli studenti meritevoli nell’accesso a percorsi di formazione: basato sul modello “pay for success”, permette ai giovani talenti di accedere alle risorse rese disponibili per intraprendere specifici corsi di formazione, condizionandone il rimborso al raggiungimento di una posizione lavorativa senza l’applicazione di interessi.
La piattaforma sviluppata da Talents Venture fa affidamento sul modello di reperimento delle risorse finanziarie online e disintermediato chiamato ‘crowdlending’, che consente agli studenti di sottoscrivere direttamente gli Income Share Agreements con soggetti investitori. Questo modello viene applicato così al settore dell’education, che attraverso l’utilizzo degli ISA, favorirà l’accesso a percorsi formativi di studenti meritevoli, di età compresa tra i 20 e i 35 anni; in particolare, si rivolge a soggetti in condizioni di comprovata fragilità economico finanziaria, che intendono accrescere le proprie competenze nei settori Tech & Digital.
Oltre a Fondazione Vodafone, anche Fondazione Cariplo, Fondazione Social Venture Giordano Dell’Amore e Fondazione Italiana Accenture sostengono l’iniziativa mettendo in campo circa un milione di euro per favorire l’erogazione di circa 170 Income Share Agreements, quindi a supporto di circa 170 studenti. Nello specifico, Fondazione Cariplo e Fondazione Social Venture Giordano Dell’Amore hanno sostenuto il programma con un contributo di 500.000 euro, mentre Fondazione Italiana Accenture con 260.000 euro e Fondazione Vodafone con 200.000 euro.
Tramite l’ISA, lo studente, una volta terminati gli studi, si impegnerà a restituire una piccola percentuale del proprio reddito (intorno al 10%) per un periodo di tempo limitato (circa 48 mesi) e, comunque fino a un importo massimo concordato. Nel caso in cui lo studente non trovasse un’occupazione o il suo reddito risultasse inferiore a un importo minimo prestabilito, non dovrà rimborsare il capitale ricevuto.
“Vogliamo essere un acceleratore di giovani di talento e permettere loro di formarsi indipendentemente dalla loro condizione economica. In particolar modo supportiamo gli individui nello sviluppare le competenze di cui le aziende italiane hanno più bisogno.” ha dichiarato Pier Giorgio Bianchi, Fondatore Talents Venture. “Gli Income Share Agreements rappresentano una radicale innovazione per gli studenti, allineando il costo dell’istruzione solo al reddito futuro che questa è in grado di generare. Abbiamo creato la Piattaforma Talents Venture per permettere a qualsiasi soggetto di investire tramite Income Share Agreements nel capitale umano del nostro Paese.” ha aggiunto Paolo Alberico Laddomada, Fondatore Talents Venture.
"Siamo orgogliosi che Fondazione Vodafone supporti questo progetto di Talents Venture" ha dichiarato Adriana Versino, Presidente di Fondazione Vodafone Italia. "Gli ISA sono un innovativo strumento che permette di realizzare un vero sistema di meritocrazia per i giovani, indipendentemente dal background economico e sociale di provenienza. Crediamo che investire nelle competenze sia essenziale per il futuro del Paese e con questo progetto vogliamo dare un supporto concreto affinché molti giovani abbiano l’opportunità di costruirsi un futuro all’altezza delle loro aspettative."
Gli studenti interessati potranno candidarsi per ottenere l’ISA direttamente sulla piattaforma isa.talentsventure.com/it
